产品经理简历怎么量化产品成果？核心框架：①用户规模（DAU/MAU/注册用户数）；②增长率（同比/环比百分比）；③效率指标（转化率/留存率/NPS）；④商业价值（GMV/营收/降本金额）。如涉及保密数据，可写相对数值（"提升了30%"）或数量级描述（"百万级DAU产品"）。

PM简历要不要写技术能力？要写。建议写：①数据分析工具（SQL/Python基础/Tableau）——能自己取数的PM有明显竞争优势；②原型工具（Axure/Figma/墨刀）；③项目管理工具（JIRA/Confluence）。有开发背景的PM可写编程语言，注明是辅助能力。Technical PM/API产品经理需要重点突出技术理解深度。

产品经理简历写几页合适？按经验：应届/转行PM严格1页；1-5年初中级PM 1页为主；5年以上高级PM 1-2页。PM简历比工程师更容易"写虚"，字数越多反而显得不够精炼。每份工作最多3-4条有数据的核心成就，而不是10条泛泛描述。

B端PM和C端PM简历有什么不同？B端PM侧重：客户交付成果（合同/续签率/NPS）、处理多方复杂需求的能力、交付效率和商务协作。C端PM侧重：用户规模和增长数据（DAU/留存）、体验优化（转化率/跳出率）、增长策略。投B端岗位突出客户和商业价值，投C端岗位突出用户和增长数据。

产品经理简历如何通过ATS筛选？ATS扫描关键词匹配度。技巧：①从目标JD提取高频词，自然覆盖（"需求分析""用户调研""数据驱动""PRD""竞品分析"等）；②岗位名称标准化（写"产品经理"而非自造词）；③避免用图表放核心内容；④标准PDF格式；⑤用智灵简历ATS检测功能，输入JD后自动分析覆盖缺口。